残業削減で雇用維持した場合も助成

雇用調整助成金（緊急雇用安定助成金）は、休業等を行い雇用を維持する事業主を支援する制度ですが、残業時間を減らすことで、非正規労働者の雇用を維持する事業主を支援する「残業削減雇用維持奨励金」が創設されました。

事業所全体の残業時間を半分以下に減らすことで、非正規労働者の雇用を維持した企業に対して、有期契約労働者1人当たり年間最大30万円（大企業は20万円）、派遣労働者1人当たり年45万円（大企業は30万円）が支給されます。

また、雇用調整助成金についても、労働者の解雇等を行わない企業に対する助成率を、4/5→9/10（中小企業の場合）に上乗せします。













参照；厚生労働省　残業削減雇用維持奨励金の創設等について

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