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景況感悪化が中小企業の採用面に影響

◆新入社員が入社した際の主な手続きは

企業によって異なりますが、入社時の主な手続きは、

○源泉所得税に関する手続き

採用した月の給料日前日までに「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出してもらう。

また、前職の「源泉徴収票」を回収。

○社会保険の手続き

「健康保険・厚生年金　被保険者資格取得届」を入社日から5日以内に社会保険事務所等に提出（年金手帳の添付は不要）。

被扶養者がいる場合は、「健康保険被扶養者届」も一緒に提出します。

○雇用保険の手続

入社日の翌月10日までに、「雇用保険被保険者資格取得届」を公共職業安定所へ提出。

前職で雇用保険に加入していた者であれば「雇用保険被保険者証」を原則、添付します。

○住民税に関する手続

「特別徴収に係る給与所得者異動届出書」の提出を受けた場合は、必要事項を記載し市区町村へ提出します。

前回、記載しました「景況感悪化が中小企業の採用面に影響　◆採用予定「あり」は、5年ぶりの減少」と合わせてご覧下さい。

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