若手社員のアイデアを活かす
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若手社員のアイデアを活かす
インターネットを多用する若手は、従来の常識と異なる発想や知識・情報を身に付けています。
新企画や商品の改良にアイデアを引き出したいものです。
引き出すコツは、
*気楽に話せる雰囲気を作り何でも聞いてあげる、
*「無理」「つまらない」などと言って話の腰を折らない(二度と発言しなくなります)、
*良いアイデアやヒントは正式な議題に取り上げる、
*多少の模倣でも改良を加えれば立派なオリジナル。
経験も大切ですが、若い頭脳に斬新なヒントが潜んでいるかも知れません!
少しでもお役に立てたら、ポチットにほんブログ村 財務・経理 よろしくお願いします。
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インターネットを多用する若手は、従来の常識と異なる発想や知識・情報を身に付けています。
新企画や商品の改良にアイデアを引き出したいものです。
引き出すコツは、
*気楽に話せる雰囲気を作り何でも聞いてあげる、
*「無理」「つまらない」などと言って話の腰を折らない(二度と発言しなくなります)、
*良いアイデアやヒントは正式な議題に取り上げる、
*多少の模倣でも改良を加えれば立派なオリジナル。
経験も大切ですが、若い頭脳に斬新なヒントが潜んでいるかも知れません!
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